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华策以“持续提升企业经营价值”为使命,为企业经营排忧解难
中华民族的伟大复兴离不开中国式现代化,而中国式现代化必须有中国企业的高质量发展
本着持续提升企业经营价值的使命,以特色铸就实效
实战派经营管理专家,为企业量身定制落地方案
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4月24日,华策咨询顾问老师,应珠海某大型医美企业邀请,就该企业中高层员工管理水平如何提升,员工绩效激励效果如何等方面进行了会谈诊断
员工潜能的激发:核心在于激励和产值计薪
对于股东合伙人来说,以实股合作为主;对于生态链合伙人,则以虚股合作为主;而事业合伙人两者都有。
完成共同的目标,要从领导和管理两方面进行入手
把企业和员工远期利益统一起来的激励方式,只有股权激励。股权激励具有延迟支付的功能,可以大大缓解企业的资金压力,降低企业现金支出带来的成本压力。
出资者为银股,出力者为身股