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山东潍坊门捷化工落地KSF薪酬绩效

2019-08-16 17:54:26
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时间:2019年8月13-15日

团队咨询师:甘志凌、王凯、於东青

落地企业:山东潍坊门捷化工有限公司

落地项目:KSF薪酬绩效(第一阶段)



2019年8月13日,宏成咨询导师团队:走进山东潍坊门捷化工开启“KSF薪酬绩效”的落地!

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宏成团队上门辅导管理层做KSF绩效薪酬方案,来实现降费、降本、提效、增利、加薪的绩效变革。


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KSF不再是给员工强压目标、任务,更注重给员工加激励、加动力,员工收入不是公司给的而是自己创造出来的,最终实现员工利益与企业效益高度黏合,目标一致,利益趋同。


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面对激烈的行业竞争以及国家对于行业的要求越来越高,虽然企业一直走在行业的最前端,但是刘总,周总不论是企业设备还是企业的薪酬绩效模式一直主动寻求变革,经过一天的内训和两天的指标提取定向讨论,最终制定一套富有激励性的绩效系统。


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感谢刘总,周总及山东潍坊门捷化工管理团队的大力支持,宏成咨询全优绩效助力实现完美脱变!

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宏成咨询,用心做您的终身绩效伙伴!

技术支持:微科特瑞

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