混日子“老臣”VS拼命干“新锐”，薪酬如何设计更合理
增量激励模式，通过量化员工创造的结果和价值，与员工所得的报酬进行深度挂钩，强调以"结果"和"价值"换取报酬为导向的企业文化和薪酬全绩效模式。
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2023-10-18
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2023-10-17
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2023-10-10
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